Bewerbungsverfahren

Bewerbungsverfahren

Bei uns läuft die Bewerbung unkompliziert ab

Wir helfen dir auch bei deinen Unterlagen

Oft ist es uns möglich, innerhalb kürzester Zeit ein passendes Unternehmen zu vermitteln. Daher solltest du deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse / Nachweise zu Qualifizierungen so früh wie möglich parat haben. Meist nehme ich noch am selben Tag oder am nächsten Werktag Kontakt mit dem Unternehmen auf. Dabei bringe ich auch in Erfahrung, wie hoch das Lohngefüge sein soll und ab wann dein Einsatz erfolgen könnte. Sobald die Details geklärt sind, kann das Arbeitsverhältnis binnen kürzester Zeit beginnen.

Du hast deine Bewerbungsunterlagen nicht auf Zack? Dann helfen wir dir!

Ein Anruf oder eine Mail genügt! Dann vereinbaren wir zeitnah ein persönliches Gespräch. Dabei aktualisieren wir deinen Lebenslauf & Co. und erstellen ein Bewerberprofil. Damit finden wir heraus, welches Unternehmen für dich passend ist!

Bei uns gibt es also zwei Möglichkeiten:

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Möglichkeit A:

1. Du schickst uns deinen Lebenslauf und evtl. Zeugnisse/Qualifizierungen

  1. Ich rufe dich direkt am selben oder am Folgetag an
  2. Wir sprechen über deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum
  3. Anhand deines Bewerberprofils klären wir mit dem Kunden, ob du dort (oder in verbundenen Unternehmen) bereits eingesetzt warst und, ob dein Profil zu den Anforderungen passt
  4. Wir lernen uns persönlich kennen und klären alle restlichen Details
  5. Start in dein neues Arbeitsleben

oder

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Möglichkeit B:

1. Du schickst mir einfach nur deine Kontaktdaten oder rufst mich an

  1. Wir vereinbaren einen kurzfristigen persönlichen Termin, in 1 – 3 Werktagen
  2. Wir lernen uns kennen und aktualisieren gemeinsam deine Unterlagen und erstellen dein Bewerberprofil
  3. Wir sprechen über deine Gehaltsvorstellung und dein mögliches Eintrittsdatum
  4. Anhand deines Bewerberprofils klären wir mit dem Kunden, ob du dort (oder in verbundenen Unternehmen) bereits eingesetzt warst und ob dein Profil zu den Anforderungen passt
  5. Wir klären alle restlichen Details
  6. Start in dein neues Arbeitsleben

So profitieren unsere Mitarbeiter

Das bringst du zu unserem Gespräch mit:

  • Personalausweis
  • Sozialversicherungsausweis
  • Krankenkassenkarte
  • Bankkarte
  • Deine Steuer-ID

Schau direkt in den offenen Stellen nach, ob wir jemanden wie dich suchen!